軟體開發者過度依賴AI助手學習能力下跌17%
- 這表明在 2026 年的職場環境中,過度依賴 AI 可能對員工技能培訓產生負面影響。
- Anthropic 最新研究指出,軟體開發者在學習新程式技巧時,若過度依賴 AI 助手,將顯著降低對核心概念的理解。
- 此研究針對具備 Python 經驗的 52 名開發者進行測試,發現使用 AI 助手完成任務的人員,在隨後的知識測試中得分比僅使用傳統搜尋與文件的人員低 17%。
Anthropic 最新研究指出,軟體開發者在學習新程式技巧時,若過度依賴 AI 助手,將顯著降低對核心概念的理解。此研究針對具備 Python 經驗的 52 名開發者進行測試,發現使用 AI 助手完成任務的人員,在隨後的知識測試中得分比僅使用傳統搜尋與文件的人員低 17%。這表明在 2026 年的職場環境中,過度依賴 AI 可能對員工技能培訓產生負面影響。

研究人員通過分析開發者的螢幕錄影發現,不同的互動模式對學習成果有著決定性影響。完全委派 AI 處理任務或僅用於除錯而不求甚解的開發者,測試得分僅介於 24%至 39%。相反地,若開發者在 AI 生成程式碼後提出追問、要求解釋概念,或僅將 AI 用於理論諮詢,則能維持 65%至 86%的高分。這表明 AI 的使用方式比工具本身更重要,具備主動思考的「追問」行為是防止技能萎縮的核心。

與以往認為 AI 能大幅提升生產力的觀點不同,此項研究發現,AI 組和對照組在完成任務所需時間上並無統計學上的顯著差異。主要原因在於編寫提示詞與 AI 溝通的過程極其耗時,部分開發者甚至花費超過 11 分鐘進行互動。雖然專注於代碼生成的子群組確實縮短了完成時間,但其測試結果卻最差。這表明 AI 在重複性或已知任務上雖具優勢,但在學習新技能的過程中,生產力提升並非理所當然。
研究人員 Shen Judy Hanwen 與 Tamkin Alex 強調,對照組因為沒有 AI 協助而面臨更多錯誤,被迫進行批判性思考並排除障礙,這種「陷入困境」的過程對建立專業能力至關重要。特別是在處理安全性要求極高的系統時,人類的除錯能力不可或缺。若未來更先進的 AI 代理系統進一步減少人類參與,開發者的技能退化問題可能加劇。
Anthropic 建議企業應謹慎制定工作流程,確保 AI 是輔助而非替代思考,以保留人才的專業競爭力。









