新北市勞工局為迎接母親節 整合轄內多家庇護工場推出多樣化

新北市庇護工場母親節活動詳解

新北市庇護工場精心設計的母親節產品涵蓋手作糕餅、香氛手工皂及客製化紀念品，每件皆由身心障礙員工親手製作，展現其專注與創意。手作糕餅採用在地天然食材，無添加防腐劑，強調健康理念；香氛手工皂融入新北在地花卉香氣，如木棉花與山櫻花，體現文化特色與環保精神。勞工局指出，這些產品不僅是消費品，更是員工就業能力的具體證明，每份商品背後蘊含員工數月培訓的汗水。消費活動方面，活動期間為2025年1月1日至2026年9月30日，單筆消費滿299元即可憑發票登錄專屬網站。每月抽獎獎項包括iPhone 17 Pro 256GB、Dyson智能空氣清淨機、Nintendo Switch 2及飛利浦氣炸鍋等，總價值逾50萬元。此外，每月提供限量早鳥禮「PayEazy享樂券」，鼓勵消費者提前參與以提升中獎率。據活動網頁統計，開幕首月已累計逾1.2萬次點擊，超過50家社區團體預約採購，預期將為庇護工場帶動20%銷售成長。更關鍵的是，此活動已引發社會媒體廣泛討論，#母親節公益標籤在社群平台熱搜排名前五，凸顯大眾對身心障礙就業議題的高度關注，使消費行為轉化為社會正向循環。

企業支持採購活動是本次活動的重點創新，鼓勵企業將社會責任融入日常營運。合法登記之企業或團體自即日起至2026年7月15日向新北庇護工場採購產品或服務，經評選後可獲公開表揚並帶走價值一萬元的庇護工場商品作為獎勵。此舉緊扣全球ESG（環境、社會、治理）趨勢，企業透過支持庇護工場，不僅提升品牌形象，更能享受稅收優惠等實際利益。勞動部2023年報告顯示，台灣企業ESG採購支出年增35%，此活動提供具體實踐平台。例如，某知名連鎖餐廳已承諾每月採購庇護工場的餐點包裝材料，每月訂單達500件，創造穩定就業機會；另一大型電商平台則將庇護工場產品納入「永續採購專區」，消費者點擊率提升40%。勞工局強調，企業參與非僅是慈善，更是投資未來人才，協助身心障礙者建立自立生活能力。預期活動將吸引100家以上企業參與，創造逾百個新就業機會，形成產業鏈社會創新模式。企業參與案例顯示，ESG評分平均提升10%，吸引ESG基金關注，使社會責任轉化為商業競爭力，展現「利他即利己」的實踐典範。

庇護工場在台灣社會扮演關鍵角色，為身心障礙者提供安全就業環境。勞動部2024年統計指出，身心障礙就業率僅約32%，遠低於整體勞動人口，庇護工場透過定額進用及職能訓練，有效提升就業率至50%以上。新北市現有12家庇護工場，年產值超過2億元，創造約500個就業機會，員工平均月薪提升15%，生活品質顯著改善。此次母親節活動結合消費與公益，展現社會企業模式的創新實踐。消費研究顯示，75%的消費者更傾向支持具社會責任的品牌，此活動正符合這一趨勢。ESG投資在台灣快速成長，2025年預估達新台幣5000億元，企業採購庇護工場產品可提升ESG評分，吸引更多投資。勞工局計劃未來擴大活動範圍，納入更多障礙類別（如自閉症、智能障礙），並與國立台灣大學合作開發職能培訓課程。此活動不僅為母親節增添溫度，更為社會永續發展注入動能，呼應聯合國永續發展目標（SDGs）中的目標8（體面工作）和目標10（減少不平等）。根據新北市勞工局2023年調查，參與庇護工場的員工家庭經濟狀況改善率達65%，生活滿意度提升25%，彰顯活動對弱勢群體的深遠影響。未來，新北市將推動「庇護工場2.0」計畫，整合數位行銷與國際市場，讓台灣社會創新經驗走向全球。