iPhone需求強勁推升台積電擠出產能

iPhone 的需求依然強勁，這直接推升了台積電的產能需求。隨著蘋果公司進一步提高供應商價格，台積電也因此獲得了更多的生産機遇，以滿足蘋果對最新技術晶片的高要求。

在其他產業新聞方面，長庚醫院宣佈今年將發放員工 5.2 個月的加薪紅包，金額達到 2 萬元，體現了企業對於員工福利的重視。輝達公司也準備在台灣設立第二總部，顯示其擴大當地業務版圖的意願。

台積電和蘋果合作關係的升溫，也反映在博通 CEO 的一句幽默話中。這位 CEO 在談話中透露了一些關於價格調整的信息，暗示了蘋果和台積電之間的合作正在走向更深層次。

此外，多個科技企業的董事長年薪榜上，台積電排第五名，但在金融股中卻出現了一家獨樹一幟的公司——其董事長年薪突破億元大關。這顯示出在激烈的市場競爭中，一些公司在保持正常薪酬增長之外，還能給內部高管帶來額外的獎勵。

輝達公司總裁黃仁勳在活動上回應了 N1 傳聞，透露輝達將與聯發科合作，共同研發低功耗高效能 SoC，鎖定 AI 電腦市場。這項合作也被視為是面對台積電和蘋果競爭的重要一步。

另一方面，百貨業也在積極佈局新年購物季，台北 101 再次成為銷售冠軍。儒鴻服裝設計競賽也強勢回歸，副總統親自出席頒獎，彰顯出企業對人才的重視和培養。

在半導體材料方面，南亞科斥資超過 36.57 億元購買設備，以提升自身競爭力。此外，台達電則依靠其優越的地緣政治地位和強大的研發能力，在 AI 基建市場上取得領先位置。

總編輯推薦的文章中指出，黃仁勳的訪問釋放出一些重要信號，特別是在 AI 未來方向與輝達台灣總部建設方面。這些建設將有助於推動台積電在未來科技競賽中的競爭力。

上述新聞反映了台灣科技產業的繁榮和活力，在面對諸多挑戰下依然保持著強勁發展勢頭。